Организатором его выступила областная организация профсоюза работников жизнеобеспечения. В мероприятии приняли участие около 100 участников организаций и предприятий жизнеобеспечения области – молодые активисты АО «Газпром газораспределение Оренбург», ГУП «Оренбургкоммунэлектросеть», ООО «Оренбург Водоканал», предприятий ЖКХ г. Орска, Гая, Бузулука, Оренбурга, Бугуруслана.
Программу Форума подготовила и провела Елена Кузьмина, бизнес – тренер, директор АНО ДПО «Социальный институт «СОЦИОС».
Форум открыла Раиса Кожемякина, председатель областной организации профсоюза. В своем приветствии она отметила - в организациях и предприятиях у нас работает талантливая, активная, творческая молодежь, представители молодежных организаций являются постоянными участниками различных городских и областных площадок, где показывают лучшие как профессиональные, так и общественные результаты. Поэтому основной целью сегодняшнего мероприятия явилось объединить талантливую молодежь, дать возможность поделиться своими достижениями корпоративного и профсоюзного развития, обменяться новыми идеями, обсудить, что является основными критериями для их закрепления на предприятии и в регионе.
В продолжении обсуждения темы прошла панельная дискуссия, в которой принял участие Ярослав Чирков, председатель Федерации профсоюзов Оренбуржья, поприветствовав участников, Ярослав Анатольевич презентовал проектную «лестницу» для работающей молодежи «Профактив», призванную вовлечь молодых специалистов в позитивную повестку жизни территорий через социально-трудовые проекты.
Интересной практикой поделился Вячеслав Лагуновский, директор исполнительный дирекции Оренбургского областного союза промышленников и предпринимателей. Вячеслав Кашифович отметил, что обсуждаемая тема сегодня актуальна, впервые Союзом совместно с Профобъединением это направление стало развиваться с 2004 года и в настоящее время является одной из основных, сегодня в области действует множество молодежных программ – профессиональное обучение, проведение различных конкурсов, научно-практические конференции, спортивные мероприятия. Также он поделился итогом проведенного анкетирования, которое было проведено в начале работы Форума. Результаты опросы показали, что в приоритете молодежи сегодня – достойные условия труда, профессиональный рост, благоустройство и комфортное проживания.
Большой интерес участников вызвало выступление лучших корпоративных практик развития молодежной политики. Лариса Бунина, заместитель генерального директора по управлению персоналам и общим вопросам АО «Газпром газораспределение Оренбург» и Светлана Гонак, директор по персоналу ООО «Оренбург Водоканал» рассказали о корпоративной системе развития молодежной политики в Обществах. В продолжении поделись опытом работы молодежных Советом, о системе наставничества и адаптации на предприятии, о волонтерских проектах, различных акциях, о достижениях, о кадром резерве среди молодежи, о работе с образовательными учреждениями, что явилась примером хорошего опыта для участников мероприятия.
Поделился с участниками на личном примере ступеньками профессиональной карьеры Владимир Тарасенко, директор Оренбургского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, отметив, что профессионального роста можно достичь независимо, где проживаете и получаете образование. Самое главное необходимо в первую очередь ставить профессиональную цель, проявлять себя, постоянно повышать свою квалификацию, заниматься самореализацией.
Роман Ивасюк, директор НП ОГП «Газпром в Оренбуржье» рассказал участникам, что в компании для молодежи созданы все условия для самореализации, имеются социальные программы и гарантии. Предложил организовывать совместные мероприятия для изучения, обмена опытом, общения молодежи. В заключении дискуссии Тарана Раджиева, руководитель региональных проектов ООМООРМ «ПРОФИ» презентовала действующие региональные молодежные программа и проекты, пригласив к активному участию на их площадках.
Не менее полезным и содержательным оказались последующие два дня работы на Форуме. В рамках мероприятия прошла креатив - сессия, участники, работая в группах, в игровой форме создавали разные цели, событийности, идеи как улучшить работу, парадоксы вовлеченности.
Захватывающе поработали над изготовлением рекламной афиши своего супер - события. Особенно полезной была деловая игра «Карьерный Олимп», где участники проработали карьерные стратегии, формирование осознанного отношения к собственному человеческому капиталу.
Увлекательно прошла и вечерняя интеллектуально-развлекательная игра КВИЗ КЛИЗ.
В завершении Форума участники высказали слова благодарности за полезный, познавательный, полученный опыт.
По итогам мероприятия Раиса Кожемякина поблагодарила Елену Кузьмину за высокий уровень проведения мероприятия и вручила Благодарственное письмо, а участникам Форума пожелала удачи, успехов в реализации полученных знаний, приобретенного опыта на практике. Форум завершился на позитивной ноте с закреплением основного девиза «Все зависит от нас самих».
Информация и фото Оренбургская областная организация профсоюза работников жизнеобеспечения
